OŚ LEADER – LEGISLACJA KRAJOWA:

załaczniki

Statut Stowarzyszenia „Poleska Dolina Bugu”

Rozdział I
Postanowienia ogólne

§ 1.

1.Stowarzyszenie – lokalna grupa działania o nazwie Stowarzyszenie „Poleska Dolina Bugu”, zwana dalej „Stowarzyszeniem”, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i osób prawnych, w tym jednostek samorządu terytorialnego o celach niezarobkowych.

2. Stowarzyszenie ma na celu:
1)działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich,
2)promocję obszarów wiejskich,
3)aktywizowanie ludności wiejskiej oraz upowszechnianie i wymianę informacji
i doświadczeń o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich,
4)realizację lokalnej strategii rozwoju opracowanej przez lokalną grupę działania (LGD),
5)wspieranie i wdrażanie programów rozwoju o celach zbieżnych z celami niniejszego statutu, finansowanych przez instytucje rządowe, samorządowe oraz struktury Unii Europejskiej i inne podmioty krajowe oraz zagraniczne,
6)rozwijanie konkurencyjnej gospodarki opartej na wiedzy i przedsiębiorczości,
7) podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej,
8) wspieranie działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych,
9) wspieranie działań na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów
i współpracy między narodami i społecznościami lokalnymi,
10) rozwój społeczeństwa obywatelskiego,
11) promocję zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy
i zagrożonych bezrobociem,
12) upowszechnianie kultury fizycznej, sportu i turystyki na obszarach wiejskich,
13) ochronę zdrowia,
14) promowanie produktów lokalnych,
15) działanie na rzecz wdrażania i stosowania zasady „równości szans”,
16) wspieranie edukacji ekologicznej, aktywności proekologicznej mieszkańców oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego,
17) wspieranie i prowadzenie działalności naukowej, badawczej i rozwojowej,
3. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą.

§ 2.
Stowarzyszenie działając na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, uwzględnia ochronę oraz promocję środowiska naturalnego, krajobrazu i zasobów historyczno – kulturowych, rozwój turystyki oraz popularyzację i rozwój produkcji wyrobów regionalnych.

§ 3.
Siedzibą Stowarzyszenia jest Okuninka.

§ 4.
1. Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo
o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855 z późn. zm.), ustawy z 7 marca 2007 o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, rozporządzenia Rady (WE)
nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. Urz. UE
L 277 z 21.10.2005, str.1) oraz niniejszego Statutu i z tego tytułu posiada osobowość prawną.

§ 5.
1. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania.
2. Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczpospolitej Polskiej,
w szczególności Stowarzyszenie koncentruje swoją działalność na obszarze gmin będących członkami Stowarzyszenia. Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej.
3. Czas trwania Stowarzyszenia nie jest ograniczony.

Rozdział II
Zasady działania Stowarzyszenia

§ 6.
1. Stowarzyszenie realizuje swój cel w szczególności poprzez:
1) Wdrażanie programów rozwoju obszarów wiejskich oraz Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania – Stowarzyszenia „Poleska Dolina Bugu”.
2) Wdrażanie programów operacyjnych dla Polski, które będą realizować cele statutowe Stowarzyszenia.
3) Organizowanie i finansowanie:
a) przedsięwzięć o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym i doradczym, w tym m.in.: seminariów, wizyt studyjnych, szkoleń, konferencji i konkursów,
b) imprez kulturalnych, sportowych i turystycznych oraz festiwali, targów, pokazów i wystaw służących zwłaszcza promocji regionu i jego tożsamości kulturowej,
c) działalności promocyjnej, informacyjnej i poligraficznej, w tym: opracowywanie i druk broszur, folderów, plakatów, opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych, tworzenie stron internetowych, przygotowanie i rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze reklamowym lub promocyjnym.
4) Współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie objętym celami Stowarzyszenia na poziomie krajowym i międzynarodowym,
5) Wsparcie instytucjonalne, organizacyjne i finansowe inicjatyw na rzecz społeczności wiejskiej.
6) Prowadzenie innych działań przewidzianych dla LGD.

2. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, z której dochód przeznaczony jest na realizację celów statutowych:
1) wydawanie książek 58.11.Z,
2) wydawanie gazet 58.13.Z,
3) wydawanie czasopism i pozostałych periodyków 58.14.Z,
4) działalność w zakresie nagrań dźwiękowych i muzycznych 59.20.Z,
5) pozostała działalność wydawnicza 58.19.Z,
6) sprzedaż detaliczna pozostałych nowych wyrobów prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach 47.78.Z,
7) obiekty noclegowe turystyczne i miejsca krótkotrwałego zakwaterowania 55.20.Z,
8) działalność organizatorów turystyki 79.12.Z,
9) działalność pośredników turystycznych 79.11.B,
10) działalność agentów turystycznych 79.11.A,
11) działalność pilotów wycieczek i przewodników turystycznych 79.90.A
12) działalność w zakresie informacji turystycznej 79.90.B,
13) pozostała działalność usługowa w zakresie rezerwacji, gdzie indziej nie sklasyfikowana 79.90.C,
14) badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie pozostałych nauk przyrodniczych
i technicznych 72.19.Z,
15) stosunki międzyludzkie ( public relations) i komunikacja 70.21.Z,
16) pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania 70.22.Z,
17) pozostałe pozaszkolne formy edukacji gdzie indziej nie sklasyfikowane 85.59.B,
18) działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów 82.30.Z,
19) działalność w zakresie nagrań dźwiękowych i muzycznych 59.20.Z,
20) Dzierżawa własności intelektualnej i podobnych, z wyłączeniem prac chronionych prawem autorskim 77.40.Z,
21) pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowana 82.99.Z,
22) pozaszkolne formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych 85.51.Z,
23) pozaszkolne formy edukacji artystycznej 85.52.Z,
24) pozostałe pozaszkolne formy edukacji , gdzie indziej niesklasyfikowane 85.59.B,
25) działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej nie sklasyfikowana 94.99.Z,,
26) działalność związana z dystrybucją filmów, nagrań wideo i programów telewizyjnych 59.13.Z,
27) działalność muzeów 91.02.Z,
28) pozostała działalność związana ze sportem, 93.19.Z,
29) pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna, gdzie indziej nie sklasyfikowana 93.29.Z,
30) działalność usługowa związana z poprawą kondycji fizycznej 94.04.Z..

§ 7.
Stowarzyszenie realizując cel statutowy może powołać inne jednostki organizacyjne w granicach prawem dopuszczonych.

§ 8.
Realizując cel statutowy Stowarzyszenie opiera się na społecznej pracy członków i zatrudnionych pracownikach. Członek Stowarzyszenia może być pracownikiem biura Stowarzyszenia.

Rozdział III
Członkowie Stowarzyszenia

§ 9.
1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być pełnoletnia osoba fizyczna oraz osoba prawna, w tym jednostki samorządu terytorialnego, która w przypadku:
1) osoby fizycznej:
1.1) spełnia warunki określone w ustawie – Prawo o stowarzyszeniach,
1.2) działa na rzecz rozwoju obszarów wiejskich,
1.3) złoży deklarację członkowską łącznie z pisemną pozytywną rekomendacją przynajmniej 2 członków zwyczajnych Stowarzyszenia,
2) osoby prawnej działającej przez swojego przedstawiciela:
1.1) złoży deklaracje członkowską,
1.2) akceptuje cele i sposób działania Stowarzyszenia.

2. Jednostka samorządu terytorialnego będąca członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia jest reprezentowana w Stowarzyszeniu przez swój organ wykonawczy lub upoważnioną przez niego osobę.
3. Wstępujący członek zwyczajny określa swą przynależność do jednej z trzech grup sektorowych:
1) sektora publicznego,
2) sektora pozarządowego, za wyjątkiem sektora gospodarczego (pracodawców),
3) sektora gospodarczego (pracodawców).
4. Osoba zasiadająca we władzach Stowarzyszenia przestaje pełnić swe funkcje w przypadku cofnięcia jej upoważnienia przez osobę prawną, którą reprezentuje.

§ 10.
Nabycie i stwierdzenie utraty członkostwa w Stowarzyszeniu następuje na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia.
§ 11.
1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia jest obowiązany:
1) propagować cel Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w realizacji tego celu,
2) przestrzegać postanowień Statutu,
3) opłacać składki członkowskie,
4) brać udział w Walnych Zebraniach Członków.
2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo:
1) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
2) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia,
3) brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym,
4) wstępu na organizowane przez Stowarzyszenie imprezy kulturalne.

§ 12.
Utrata członkostwa przez członka zwyczajnego Stowarzyszenia następuje na skutek:
1) złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji,
2) wykluczenia przez Zarząd:
a) za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia,
b) z powodu pozbawienia praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu,
3) z powodu śmierci.

§ 13.
1. Osoby prawne i fizyczne mogą zostać członkami wspierającymi Stowarzyszenie po złożeniu wniosku do Zarządu Stowarzyszenia i pisemnym ustaleniu z Zarządem zasad wspierania Stowarzyszenia.
2. Utrata członkostwa, o którym mowa w ust. 1, następuje wskutek:
1) złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji,
2) wykluczenia przez Zarząd:
a) za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia,
b) z powodu nie realizowania ustalonych zasad wspierania Stowarzyszenia,
3) likwidacji osoby prawnej lub śmierci osoby fizycznej będącej członkiem Stowarzyszenia.

3. Członkowie wspierający mają prawo:
1) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia,
2) brać udział w posiedzeniach władz Stowarzyszenia z głosem doradczym, na zaproszenie tych władz.
§ 14.
Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia członkowi Stowarzyszenia przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 21 od dnia doręczenia uchwały Zarządu o wykluczeniu. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna i jest podejmowana na najbliższym Walnym Zebraniu.

Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia

§ 15.
1. Władzami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie Członków,
2) Zarząd,
3) Rada,
4) Komisja Rewizyjna.
2. Nie można być członkiem dwóch lub więcej następujących organów Stowarzyszenia: Zarząd, Rada Komisja Rewizyjna.
3. Kadencja Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Rady wynosi 4 lat.

§ 16.
Z zastrzeżeniem § 17 ust. 5 i 8, uchwały władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
Wszystkie uchwały władz podejmowane są w głosowaniu jawnym, chyba że zostanie zgłoszony wniosek o przeprowadzenie głosowania tajnego, który zostanie przyjęty większością głosów danego organu.

§ 17.
1. Najwyższą władzą stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków
2. Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd co najmniej jeden raz na sześć miesięcy lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej albo na pisemny wniosek co najmniej 25% członków zwyczajnych Stowarzyszenia, powiadamiając o jego terminie, miejscu obrad i propozycjach porządku obrad wszystkich członków listami poleconymi lub w każdy skuteczny sposób, co najmniej na 14 dni przed wyznaczonym terminem.
3. W przypadku, kiedy Walne Zebranie Członków zwoływane jest na wniosek Komisji Rewizyjnej lub wniosek 25% członków zwyczajnych Stowarzyszenia, Zarząd jest zobowiązany do zwołania Walnego Zebrania Członków w ciągu 30 dni od daty wpłynięcia wniosku.
4. Zarząd w razie potrzeby zwołuje Walne Zebranie Członków w każdym czasie.
5. Jeżeli w wyznaczonym terminie Walnego Zebrania Członków nie stawi się wskazana w § 16 liczba członków uprawnionych do głosowania, Zarząd ma prawo zwołania Walnego Zebrania Członków w drugim dowolnie przez niego wyznaczonym terminie. Brak wskazanej w § 16 liczby członków uprawnionych do głosowania w drugim terminie Walnego Zebrania Członków nie stanowi przeszkody do podjęcia ważnych uchwał Walnego Zebrania Członków, za wyjątkiem uchwał w sprawach wskazanych § 17 ust. 8.
6. W walnym zebraniu mogą uczestniczyć zwyczajni członkowie Stowarzyszenia oraz z głosem doradczym członkowie wspierający Stowarzyszenie oraz zaproszeni przez Zarząd goście.
7. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy w szczególności:
1) uchwalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia oraz ustalanie liczby członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Rady,
2) wybór i odwołanie członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej, i Rady,
3) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, w szczególności dotyczących projektów realizowanych w ramach lokalnej strategii opracowanej przez LGD,
4) udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi,
5) uchwalanie zmian Statutu,
6) podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji,
8) podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia,
9) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, wniesionych przez członków Stowarzyszenia,
10) uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania Członków,
11) ustalanie budżetu stowarzyszenia,
12) uchwalenie regulaminów wewnętrznych Stowarzyszenia
13) rozpatrywanie spraw wniesionych przez Zarząd, Radę, Komisję Rewizyjną i członków Stowarzyszenia
14) Zatwierdzenie Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Stowarzyszenia „Poleska Dolina Bugu”

8. Podjęcie uchwały w sprawie zmiany Statutu, odwołania członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej, Rady oraz rozwiązania Stowarzyszenia, wymaga bezwzględnej większości głosów przy obecności ponad połowy członków Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia.
9. Każdemu członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia obecnemu na Walnym Zabraniu Członków przysługuje jeden głos.

§ 18.
1. Zarząd składa się z Prezesa, dwóch Wiceprezesów, Skarbnika i od jednego do trzech członków Zarządu. .
2. Zarząd Stowarzyszenia wybiera ze swojego składu Prezesa, dwóch Wiceprezesów, Skarbnika na podstawie Regulaminu Pracy Zarządu, o którym mowa w § 18 ust. 5.
3. Do kompetencji Zarządu należy:
1) przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia,
2) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.
3) kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,
4) zwoływanie Walnego Zebrania Członków,
5) przygotowanie projektów do realizacji, w ramach środków pomocowych,
6) powoływanie i odwoływanie kierownika Biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie innych pracowników tego Biura,
7) ustalanie wielkości zatrudniania i zasad wynagradzania pracowników Biura Stowarzyszenia,
8) ustalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia.
9) ustalanie wysokości składek członkowskich i wpisowego.
10) rozpatrywanie sprawozdań Rady
4. Do reprezentowania Stowarzyszenia oraz do zaciągania zobowiązań majątkowych upoważniony jest Prezes lub Wiceprezes Zarządu bądź dwóch innych członków Zarządu działających łącznie. Zaciągnięcie zobowiązania majątkowego dla swej ważności wymaga kontrasygnaty Skarbnika.
5. Zarząd działa w oparciu o niniejszy statut i Regulamin Pracy Zarządu.
6. Zarząd podejmuje decyzje w formie uchwał.

§ 19.
1. Komisja Rewizyjna składa z pięciu członków wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków. W pierwszej kadencji działania stowarzyszenia Komisja Rewizyjna może być powołana przez Zebranie Założycielskie.
2. Komisja Rewizyjna wybiera ze swojego składu Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego na podstawie Regulaminu Pracy Komisji Rewizyjnej, o którym mowa w § 19 ust. 5.
3. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać z członkami Zarządu w związku małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.
4. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrola bieżącej pracy Stowarzyszenia,
2) składanie wniosków w przedmiocie absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu Członków,
3) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków,
4) dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe Stowarzyszenia zgodnie z przepisami o rachunkowości.
5. Komisja Rewizyjna działa na podstawie Regulaminu Komisji Rewizyjnej.

§ 20.
W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w § 15 ust.1 pkt 2 , 3
i 4 w czasie trwania kadencji tych władz, Zarząd zwołuje Walne Zebranie Członków w celu uzupełnienia ich składu.

§ 20 a

1. Rada Stowarzyszenia składa się od 7 do 14 osób.
2. Rada w co najmniej 50% składa się z podmiotów o których mowa w art. 6 ust. 1 lit b i c rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich – czyli partnerów gospodarczych i społecznych oraz innych odpowiednich podmiotów reprezentujących społeczeństwo obywatelskie, organizacje pozarządowe, w tym organizacje zajmujące się zagadnieniami z zakresu środowiska naturalnego, oraz podmiotami odpowiedzialnymi za promowanie równości mężczyzn i kobiet – wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków.
3. Członek rady nie może być równocześnie członkiem Zarządu lub Komisji Rewizyjnej.
4. Rada na swoim pierwszym posiedzeniu, które zwołuje Prezes Zarządu, wybiera spośród swoich członków Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Sekretarza Rady w oparciu o Regulamin Rady.
5. Przewodniczący Rady (lub podczas jego nieobecności Wiceprzewodniczący) zwołuje posiedzenia Rady i im przewodniczy.
6. Sekretarz Rady protokołuje ich posiedzenia.
7. Rada Stowarzyszenia zbiera się w miarę potrzeb, lecz nie rzadziej niż raz na 3 miesiące.
8. Przewodniczący ma obowiązek zwołać Radę na wniosek Zarządu.
9. W posiedzeniu Rady uczestniczy Prezes Zarządu z głosem doradczym (bez prawa do głosowania uchwał Rady) lub w razie jego nieobecności inny członek Zarządu wskazany przez Prezesa.
10. Uchwały Rady podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy jej członków. W razie równego rozłożenia głosów decyduje głos Przewodniczącego Rady.
11. Obsługę administracyjno – biurową posiedzeń Rady zapewnia Prezes w ramach funkcjonowania Biura Stowarzyszenia.
12. Do kompetencji Rady należy:
1) wybór operacji zgodnie z art. 62 ust. 4 rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. Urz. UE
L 277 z 21.10.2005, str.1)
2) Wybór operacji, o których mowa w pkt. 1 dokonywany jest w formie uchwały Rady, podjętej zwykłą większością głosów przy obecności, co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
3) składanie sprawozdań z działalności dla Zarządu Stowarzyszenia.

Rozdział V
Majątek i rozwiązanie Stowarzyszenia

§ 21.
1. Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, zapisów, subwencji i dotacji oraz ofiarności publicznej.
2. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.

§ 22.

1. Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.

Nazwa: Lokalna Grupa Działania o nazwie:

Stowarzyszenie „Poleska Dolina Bugu”

Status prawny: Stowarzyszenie

Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855 z późn. zm.), ustawy z 7 marca 2007 o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. Urz. UE L 277 z 21.10.2005, str.1) oraz Statutu Stowarzyszenia „Poleska Dolina Bugu”.

Stowarzyszenie w dniu 10 marca 2006 r. zostało wpisane przez Sąd Rejonowy w Lublinie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego do Rejestru Stowarzyszeń, Innych Organizacji Społecznych i Zawodowych, Fundacji oraz Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej pod numerem KRS: 0000252694.

Opis procesu budowania partnerstwa

Stowarzyszenie powstało z inicjatywy lokalnych liderów społecznych wywodzących się z różnych środowisk z terenu trzech gmin: gmina Włodawa, gmina Hańsk, gmina Wola Uhruska. Grupa inicjatywna składała się z 26 osób, które wypracowały dokumenty strategiczne i zarejestrowały Stowarzyszenie w Krajowym Rejestrze Sądowym.

Zebranie założycielskie Stowarzyszenia „Poleska Dolina Bugu” odbyło się 2 lutego 2006 r. we Włodawie. W zebraniu wzięło udział 26 osób, które złożyły oświadczenia o spełnianiu warunków określonych w ustawie Prawo o stowarzyszeniach określonych dla członków stowarzyszenia i złożyły deklaracje przystąpienia do Stowarzyszenia. Podjęto uchwałę o utworzeniu stowarzyszenia pod nazwą Stowarzyszenie „Poleska Dolina Bugu”, przyjęto statut, wybrano organy decyzyjne – zarząd stowarzyszenia i komisję rewizyjną, przygotowano dokumenty rejestracyjne.

Sąd Rejonowy w Lublinie, XI Wydział Gospodarczy w dn. 10 marca 2006 r. dokonał wpisu Stowarzyszenia „Poleska Dolina Bugu” do Krajowego Rejestru Sądowego Stowarzyszeń, Innych Organizacji Społecznych i Zawodowych, Fundacji oraz Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej pod numerem KRS: 0000252694. Stowarzyszenie działało jako Lokalna Grupa Działania w rozumieniu przepisów w sprawie Sektorowego Programu Operacyjnego „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004-2006”.
Stowarzyszenie realizowało swoją działalność statutową w oparciu o Zintegrowaną Strategię Rozwoju Obszarów Wiejskich opracowaną w ramach Schematu I Pilotażowego Programu Leader+ w ramach projektu wdrażanego przez gminę Włodawa pn. „Rozwój turystyki nadbużańskich obszarów wiejskich Włodawa i okolice”.

Zgodnie z zapisami statutowymi Stowarzyszenie „Poleska Dolina Bugu” prowadziło swoją działalność poprzez:
1. Opracowanie Zintegrowanej Strategii Rozwoju Obszarów Wiejskich w rozumieniu przepisów SPO – Rol dla obszaru gmin: Hańsk, Włodawa i Wola Uhruska;
2. Realizację zadań nakreślonych w ZSROW;
3. Promocję obszarów wiejskich położonych na obszarze objętym ZSROW;
4. Działania aktywizacyjne dla mieszkańców gmin;
5. Upowszechnianie i wymianę informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich.

W okresie od rejestracji do maja 2008 grono sympatyków oraz aktywnych działaczy powiększało się w związku z dużą atrakcyjnością Stowarzyszenia oraz potrzebami lokalnych środowisk. Działania Stowarzyszenia zyskały popularność na terenie sąsiednich gmin powiatu włodawskiego: gmina Hanna, gmina Stary Brus i gmina Wyryki. Ponadto gmina Ruda-Huta z powiatu chełmskiego ze względu na położenie oraz podobny charakter wykazała zainteresowanie organizacją wspólnych przedsięwzięć. W związku z tym postanowiono rozszerzyć obszar działania stowarzyszenia o teren tych gmin. W tym celu odbyło się kilka nieformalnych spotkań przedstawicieli wszystkich siedmiu gmin. Zostały również przeprowadzone spotkania z udziałem mieszkańców, zainteresowanych podmiotów i przedstawicieli zainteresowanych gmin. Każda gmina wyznaczyła swojego koordynatora gminnego, którego zadaniem było zorganizowanie spotkań, udzielanie zainteresowanym informacji o stowarzyszeniu, kontakt z innymi gminami i podmiotami, czuwanie nad sprawnym przepływem informacji i obiegiem dokumentów.

W dniu 26.06.2008r. odbyło się spotkanie z koordynatorami gminnymi, na którym określono dokładny harmonogram i zakres działań. Wyznaczono terminy konsultacji w poszczególnych gminach:
08.07.2008 Wola Uhruska
08.07.2008 Ruda-Huta
09.07.2008 Hanna    
09.07.2008 Stary Brus
09.07.2008 Wyryki
08.07.2008 Hańsk
07.07.2008 Włodawa

Na spotkaniach określone zostały zasady rozszerzenia składu LGD oraz zasady przystępowania nowych członków do stowarzyszenia. Rozszerzając skład stowarzyszenia, zgodnie z wymogiem trójsektorowości partnerów, znaleźli się w nim przedstawiciele sektora publicznego, społecznego i gospodarczego. Wynikiem spotkań było wprowadzenie zmian w zapisach Statutu, wybranie nowych władz stowarzyszenia. Wybierając Radę zapewniono udział, co najmniej 50% udziału partnerów sektora społecznego i gospodarczego.

W dniu 17 lipca 2008 na Walnym Zebraniu dokonano rozszerzenia statutowych zapisów i przyjęto nowych członków.

W konsekwencji działań partnerskich doszło do formalnego rozszerzenia LGD, w dniu 21.10.2008 r. dokonano rejestracji zmian w Krajowym Rejestrze Sądowym.

Charakterystyka członków LGD albo jej partnerów i sposób rozszerzania lub zmiany składu LGD

Lokalna Grupa Działania  Stowarzyszenie „Poleska Dolina Bugu” jest partnerstwem złożonym z przedstawicieli trzech sektorów: publicznego, społecznego i gospodarczego. Składa się z 63 członków. Reprezentatywność poszczególnych sektorów w LGD przedstawia się następująco:
Sektor publiczny: 7 członków
Sektor gospodarczy: 7 członków
Sektor społeczny: 49 członków

LGD Stowarzyszenie „Poleska Dolina Bugu” otwarta jest na nowych członków. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna, która spełnia warunki określone w ustawie – Prawo o stowarzyszeniach, działa na rzecz rozwoju obszarów wiejskich i złoży deklarację członkowską łącznie z pisemną pozytywną rekomendacją przynajmniej 2 członków zwyczajnych Stowarzyszenia. Członkiem Stowarzyszenia może zostać również osoba prawna działająca przez swojego przedstawiciela, która złoży deklarację członkowską, akceptuje cele i sposób działania Stowarzyszenia.