– wykonywanie obowiązków sprawozdawczych ustalonych przez Główny Urząd Statystyczny,
– tworzenie warunków dla przestrzegania ścisłej dyscypliny finansowej i budżetowej Stowarzyszenia,
– należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych, sprawozdań finansowych oraz środków pieniężnych,
– bieżące, prawidłowe prowadzenie księgowości z zastosowaniem racjonalnej organizacji pracy i techniki przetwarzania danych,
– rejestracja operacji gospodarczych – finansowych,
– analiza dokumentów finansowych,
– sporządzanie obowiązujących dowodów księgowych, kasowych i magazynowych,
– dokonywanie zamknięcia rocznego ksiąg oraz sporządzanie wymaganych zasadami
rachunkowości sprawozdań finansowych w tym GUS,
– sporządzanie w obowiązującym terminie deklaracji i wykazów dla celów organów podatkowych i ZUS,
– udostępnianie ksiąg oraz dokumentów finansowych do kontroli sprawowanej przez uprawnione organa kontrolne,
– prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia,
– prowadzenie kartotek wynagrodzeń,
– sporządzanie list płac,
– regulowanie zaliczek na podatek dochodowy od osób prawnych i fizycznych,
– prowadzenie tabel amortyzacyjnych i wyceny środków trwałych,
– wypłata udzielonych zaliczek i ich rozliczanie,
– regulowanie płatności wynikających ze zobowiązań,
– odprowadzanie składek ZUS, rozliczenia z ZUS i wypłat zasiłków chorobowych,
– wypłata wynagrodzeń osobowych i honorariów, sporządzanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia i funduszu płac,
– wystawianie rachunków,
– prowadzenie dokumentacji składek członków zwyczajnych i wspierających,
– prowadzenie rachunku bankowego,
– prowadzenie spraw kadrowych,
– opracowywanie projektu preliminarza budżetowego,
– wnioskowanie wraz z uzasadnieniem o wprowadzenie zmian w preliminarzu budżetowym,
– realizowanie wydatków w zakresie ubezpieczeń społecznych i kosztów podróży,
– prowadzenie kasy gotówkowej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa,
– prawidłowe zabezpieczenie środków finansowych i pozostałych składników majątkowych,
– sporządzanie pism, wniosków i podań związanych z działalnością finansowo-księgową Stowarzyszenia
– nadzór nad prawidłowym przebiegiem wykonania budżetu Stowarzyszenia.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
k o n i e c z n e:
· wykształcenie: średnie
· doświadczenie:
– staż pracy – min. 2 lata stanowisku związanym z obsługą finansowo – księgową w administracji publicznej lub przedsiębiorstwie
· pozostałe wymagania niezbędne:
– pakiet MS Office (Word, Excel), Internet, znajomość programu księgowego Symfonia
– kursy i szkolenia niezbędne na stanowisku, certyfikaty
– znajomość przepisów prawa z zakresu przepisów prawno-księgowych,
w szczególności:
*znajomość przepisów ustawy o rachunkowości
*znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
*znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych
*znajomość przepisów ustawy o podatku od towarów i usług
*znajomość przepisów ustawy Prawo o stowarzyszeniach
* znajomość LSR Poleska Dolina Bugu
p o ż ą d a n e:
· wykształcenie: wyższe ekonomiczne
· doświadczenie:
– doświadczenie na samodzielnym stanowisku pracy
– doświadczenie w zakresie rozliczania projektów finansowanych ze środków unijnych
· pozostałe wymagania pożądane:
– umiejętność śledzenia zmian w przepisach
– umiejętność samodzielnej organizacji pracy
– sumienność, rzetelność, odpowiedzialność,

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
· życiorys i list motywacyjny,
· oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
· kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
· kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
· oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

· oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
· kopie świadectw pracy, zaświadczeń o odbytych kursach, stażu, praktyce i inne.

Termin składania dokumentów: 19-03-2010

Miejsce składania dokumentów:
Stowarzyszenie „Poleska Dolina Bugu”
Okuninka XIII – 1
22 – 200 Włodawa

· Dokumenty należy przesyłać na wyżej wymieniony adres lub składać osobiście
· Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem nazwy stanowiska, na które odbywa się nabór.

Inne informacje:
· Oferty niekompletne lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Złożonych
dokumentów nie odsyłamy.
· Kandydaci, których oferty spełniły wymagania formalne, są dopuszczeni do dalszego
postępowania konkursowego.
· Komisja rekrutacyjna powiadamia kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne
określone w ogłoszeniu o naborze, o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

Prezes Zarządu Stowarzyszenia „ Poleska Dolina Bugu”
Magdalena Oniszczuk

4. Sprawozdanie finansowe z działalności Stowarzyszenia w 2009 r.

5. Ustalenie wynagrodzenia członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej, Rady Stowarzyszenia.

6. Sprawy bieżące.

7. Uchwały:

– w sprawie przyjęcia sprawozdania merytorycznego z działalności Zarządu.

– w sprawie przyjęcia sprawozdania finansowego z działalności Zarządu.

– w sprawie wynagrodzenia członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej, Rady Stowarzyszenia

8. Dyskusja.

9. Wolne wnioski.

10. Zamknięcie obrad.

Ze względu na ważność tematów będących przedmiotem zebrania prosimy o niezawodne przybycie.

w im. Zarządu Stowarzyszenia „Poleska Dolina Bugu”
Agnieszka Rzepecka

Uprzejmie zawiadamiamy, iż na podstawie §18 ust. 3 pkt. 4 Statutu Stowarzyszenie „Poleska Dolina Bugu” Zarząd zwołuje Walne Zebranie Członków na dzień 23 lutego 2011 r. (środa) godz. 14.00 w siedzibie LGD Okuninka XIII-1, 22-200 Włodawa (budynek schroniska „Krokodyl”).

W przypadku braku kworum drugi termin Walnego Zebrania odbędzie się tego samego dnia po ogłoszeniu 30 minutowej przerwy zgodnie z §17 ust. 5 Statutu. Porządek obrad dla drugiego terminu nie ulega zmianie.

Proponowany porządek obrad:

1.    Otwarcie Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia „Poleska    Dolina Bugu”;
2.    Wybór przewodniczącego i sekretarza Walnego Zebrania Członków;
3.    Stwierdzenie prawomocności obrad Walnego Zebrania Członków;
4.    Przyjęcie porządku obrad;
5.    Przedstawienie propozycji zmian w Lokalnej Strategii Rozwoju;
6.    Podjęcie uchwał w sprawie zmian w Lokalnej Strategii Rozwoju;
7.    Przedstawienie propozycji zmian w Regulaminie Pracy Rady Stowarzyszenia;
8.    Podjęcie uchwał w sprawie zmian w Regulaminie Pracy Rady Stowarzyszenia;
9.    Przedstawienie sprawozdania merytorycznego z działalności LGD za 2010 rok;
10.    Podjęcie uchwał w sprawie przyjęcia sprawozdania merytorycznego z działalności LGD za 2010 rok;
11.    Przedstawienie sprawozdania finansowego z działalności LGD za 2010 rok;
12.    Podjęcie uchwał w sprawie przyjęcia sprawozdania finansowego z działalności LGD za 2010 rok;
13.    Przyjęcie nowych członków;
14.    Inne sprawy organizacyjne;
15.    Zamknięcie obrad.

Z uwagi na ważność tematów będących przedmiotem zebrania prosimy o niezawodne przybycie.

Prezes Zarządu

Magdalena Oniszczuk

w ramach Działania 4.1/413 – Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju, w zakresie operacji, które odpowiadają warunkom przyznania pomocy w ramach:

I. Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej
(limit dostępnych środków – 250 000,00zł);
II. Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw
(limit dostępnych środków – 250 000,00zł);  
III. Odnowa i rozwój wsi
(limit dostępnych środków – 1 202 412,00zł);
IV. Małe projekty
(limit dostępnych środków – 200 000,00zł);

1/ Termin składania wniosków o przyznanie pomocy:
od 15 lutego 2010 r. do 12 marca 2010 r.

2/ Miejsce składania wniosków: wnioski należy składać bezpośrednio w Biurze Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszenia „Poleska Dolina Bugu”  Okuninka XIII – 1, 22-200 Włodawa

3/ Tryb składania wniosków: wnioski należy składać w miejscu i  terminie wskazanym w ogłoszeniu,
od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 16.00.

4/ Wzór formularza wniosku o przyznanie pomocy, instrukcja wypełniania wniosku, wykaz dokumentów niezbędnych do wyboru operacji przez LGD wraz z wzorem oświadczenia Wnioskodawcy o spełnianiu kryteriów wyboru operacji przez LGD, kryteria wyboru operacji przez LGD określone w Lokalnej Strategii Rozwoju udostępnione są w:

• Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubelskiego w Lublinie, Departament Koordynacji Projektów Europejskich, ul. Stefczyka 3b oraz na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego w Lublinie www.prow.lubelskie.pl w zakładce – „Nabory Lokalnych Grup Działania”
• Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa Oddział Terenowy w Lublinie oraz na stronie internetowej Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa www.arimr.gov.pl
• Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszeniu „Poleska Dolina Bugu” Okuninka XIII – 1,  22-200 Włodawa oraz na stronie internetowej Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszenia „Poleska Dolina Bugu” www.archiwum.dolina-bugu.pl w zakładce „nabory wniosków”

5/ Kryteria wyboru operacji w ramach działania „Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju” określone i opisane zostały w Lokalnej Strategii Rozwoju (Rozdział IX) zamieszczonej na stronie internetowej www.archiwum.dolina-bugu.pl
• Kryteria wyboru dla działania:  „Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej”: doświadczenie, wykształcenie wnioskodawcy zbieżne z tematem operacji, doświadczenie lub wykształcenie
w realizacji i rozliczaniu projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych, powierzchnia gospodarstwa, które posiada lub w którym pracuje wnioskodawca, wnioskowana kwota pomocy, utworzenie miejsc pracy, operacja dotyczy turystyki na obszarze LGD, operacja dotyczy tworzenia miejsc noclegowych i/lub punktów gastronomicznych na terenie LGD;
• Kryteria wyboru dla działania „Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw”: doświadczenie, wykształcenie wnioskodawcy zbieżne z tematem operacji, doświadczenie lub wykształcenie
w realizacji i rozliczaniu projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych, wnioskowana kwota pomocy, utworzenie miejsc pracy, operacja dotyczy turystyki na obszarze LGD, operacja dotyczy tworzenia miejsc noclegowych i/lub punktów gastronomicznych na terenie LGD;
• Kryteria wyboru dla działania „Odnowa i rozwój wsi”:  realizacja operacji dotyczy infrastruktury kultury lub sportu lub rekreacji na terenie LGD, wnioskowana kwota pomocy, operacja dotyczy turystyki na obszarze LGD, operacja dotyczy tworzenia miejsc noclegowych i/lub punktów gastronomicznych na terenie LGD;
• Kryteria wyboru dla działania „Małe projekty”:  doświadczenie, wykształcenie wnioskodawcy zbieżne z tematem operacji, doświadczenie lub wykształcenie w realizacji i rozliczaniu projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych, operacja dotyczy tworzenia miejsc dostępu do Internetu i komputera na terenie  LGD, wnioskowana kwota pomocy, wnioskodawca jest członkiem LGD Poleska Dolina Bugu, wnioskodawca jest członkiem innej organizacji pozarządowej, operacja dotyczy turystyki na obszarze LGD, operacja dotyczy tworzenia miejsc noclegowych i/lub punktów gastronomicznych na terenie LGD.